[codice corso: Stanley Kubrick]

Corso

LA COMPLESSITA’ COME OPPORTUNITA’.

GUIDARE LE ORGANIZZAZIONI IN CONTESTI COMPLESSI, RINNOVARSI SULL’ORLO DEL CAOS

La Teoria della Complessità applicata alle Persone e al Management.

Il Management della Complessità

More is different
Philip W. Anderson

La complessità oggi rappresenta una grande opportunità.

Le Organizzazioni vincenti sono quelle che assimilano nel profondo i capisaldi della Teoria della Complessità, perché la chiave non è nella prevedibilità tipica dei Sistemi Ordinati (ma statici), né nel disordine caratteristico dei Sistemi Caotici. Oggi ogni Organizzazione (così come ogni Individuo e ogni Territorio) deve collocarsi su quel punto noto come “Soglia del Caos” dove si massimizzano le Possibilità, dove ogni Sistema è spontaneo, vivo, adattivo e innovativo.

Per tutto questo, la Teoria della Complessità fornisce un set di approcci e metodologie dall’efficacia ineguagliabile.

In questo corso, la teoria della Complessità viene fusa con Theory U e con gli approcci e le metodologia della multidisciplinarità (Management by Magic): il risultato è uno Modello e un percorso di Apprendimento senza eguali!

Contenuti (un sorvolo):

• I capisaldi della Complessità
• Soglia del caos: passare dalla Dimensione della Prevedibilità alla Dimensione delle Possibilità
• Strumenti e approcci per vivere la complessità come Individui e come Organizzazioni
• Costruire un’Organizzazione sulla soglia del caos per massimizzare le opportunità: caratteri, approcci, metodologie
• Sviluppare nelle Persone e nelle Organizzazioni i caratteri per governare la complessità:
  complessità sistemica, sociale e creativa. Theory U sulla soglia del Caos.
• I principi dell’Auto-organizzazione
• Massimizzare l’”Effetto Matteo”: Rendimenti crescenti, non decrescenti! A chi ha, sarà dato!
• Dalla soglia del caos all’intersezione di soglie del caos di campi diversi: complessità e multidisciplinarità (Management by Magic)
• Leadership e complessità: capacità di fondere in un unico gesto pensiero e azione, vivendo con continuità nell’intersezione di soglie del caos di campi diversi (Leadership by Magic)
• Leadership e complessità: vincere la sindrome ‘si figuri’ (Management by Magic)

Capisaldi teorici (oltre a Theory U/Cinque Discipline):

• Riferimenti: Santa fe institute (SFI), New England Complex System Institute (NECSI), Complex System Network of Excellence (EXISTENCE)
• Teoria della complessità. Autori vari, tra cui: Ilya Prigogine, Maturana e Varela, Bohm, Popper, Capra, Adam Kahane, De Toni, Gianluca Bocchi, ecc. ecc.
• Multidisciplinarità e Intersezioni: Frans Johansson, Management by Magic

Durata:

La durata standard di questo Corso è di 8 ore.

Contattateci per saperne di più e trovare la vostra migliore soluzione!