Il Modello

Management by Magic è un Modello che, muovendo da solidi presupposti e background teorici (per dei cenni si veda la pagina I capisaldi del Management by Magic), fornisce un paniere di approcci, tecniche e metodologie integrato e di Valore per le Organizzazioni e le persone: si tratta sia di tecniche esclusive, nate all’interno del Modello MbM, sia di metodologie e approcci selezionati dal Modello MbM tra quelli più efficaci attualmente esistenti (pur sempre riletti e rafforzati dalla visione “Management by Magic”):
si pensi alla fusione con Theory U e il System Thinking, ecc. ecc.

Il Management by Magic in azione interviene su Quattro Livelli, che vanno dal massimo livello di astrazione fino al massimo livello di concretezza delle Organizzazioni.

Sono quattro livelli fortemente integrati e accomunati dalle logiche del Management by Magic.
Nulla è dato per scontato, nulla è lasciato a se stesso, nulla è inserito solo perché deve essere presente: tutto è considerato e validato sulla base dei principi ispiratori del Management by Magic, tutto è attentamente considerato in ottica di potenzialità e valore fornito.

I QUATTRO LIVELLI DEL MANAGEMENT BY MAGIC

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LIVELLO 1

LIVELLO 2

LIVELLO 3

LIVELLO 4